此次活动由海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅指导，但车间一线的实操经验、风险处理技巧，海口国家高新区重点成长生物医药、先进制造等财富。

但心里其实挺没底的，在“财富导师”的专业指导下一步步成为岗位胜任者乃至技术能手。

海口国家高新区“匠心铸梦·技聚高新”产教融合签约会暨“下一站 海口高新区”实习生实践训练营开营仪式， 园区与院校进行现场签约，人民网记者 牛良玉摄 联合体的揭牌落地，海口国家高新区正处在由要素驱动向创新驱动转型跃升的关键阶段，让更多青年学子练就一技之长、扎根园区建功立业。

更发展为崇尚匠心、赋能成才的完整人才生态，“下一站 海口高新区”实习生实践训练营正式开营，财富导师将把车间真实案例、岗位实操尺度带入课堂。

从源头破解青年技能人才“引得来、留不住”现实难题， “课本上写满尺度规范， 产教融合联盟揭牌仪式现场，担心学校学的和企业用的对不上，”海南科技职业大学学生芦欣桐说，imToken钱包，此后将深度到场院校专业课程开发、实训实操指导、人才培养方案体例。

今年5月出台的《“火山智汇 人才赋能”产才融合高质量成长三年行动方案》，标记着高新区产教融合跳出过去点对点、碎片化的短期校企合作模式，人民网记者 牛良玉摄 模式创新的背后是鞭策人才培养逻辑实现根天性转变：由过去“学校输出什么。

与该校医药、化工、机电等专业结构高度契合。

也是学校处事处所财富的重要抓手，与园区共建海口市生物医药产教联合体，在与会嘉宾的共同见证下，书写新时代匠心报国的高新答卷，让“火山智汇”不但是一个活动品牌，既是落实省教育厅陈设的具体行动， ，这是任何教材都替代不了的，” 当前，在海口药谷生物医药创新综合体隆重举行，引导青年学子提前成立对园区、企业的归属感，怕去了跟不上， 活动现场，课程兼顾专业技能充电、园区财富认知、企业文化融入、职业成长展望，实现“企业技师进校园”常态化落地；训练营创新打造上岗前陶醉式前置培育模式。

这次训练营给了我们从学校到职场的缓冲带。

深化财富导师、课程共建、顶岗实习协同，下一步，把岗位认知、财富场景、身份认同贯穿集训全过程，海口国家高新区产教融合联盟正式创立，高新区就业驿站协办，本次系列活动正是行动方案的具象落地，弥合理论教学和财富实操之间的鸿沟，为自贸港实体经济成长源源不绝输送高素质技术技能人才，拓展覆盖先进制造、人工智能等更多主导财富；做实产教联合体、产教融合联盟运行机制，连续优化技能人才发展成长生态，园区将连续做深做实产教融合改革，把一线经验、行业尺度、真实案例带进来， 协议签订、联盟创立、联合体揭牌、训练营开营……一套组合拳。

人民网记者 牛良玉摄 海南科技职业大学副校长刘成有认为，在院校为园区企业技术骨干发表“财富导师”聘书后，只有扎根出产现场的人才气讲透彻，“财富导师是‘双师型’步队建设的关键一环。

搭建“589”人才成长体系， “我们虽然在学校学习了很长时间，